Staffing

Reclutamiento y Selección:

Atraer al candidato idóneo para sus vacantes, mediante la utilización de las herramientas exactas, así como seleccionar y entregarle a los que cumplan a cabalidad con el perfil solicitado, tomando en cuenta las aptitudes, actitudes, competencias y la adaptación a su entorno laboral. Este proceso aplica para vacantes tanto temporales como permanentes.

Headhunting:

Atraer y seleccionar de manera exacta al talento estratégico de alto nivel para que asuman puestos claves dentro de su organización.

Reclutamiento y Selección Masivo:

Facilitar el proceso completo de incorporación del talento humano a su organización durante las temporadas altas de su negocio, así como ante las necesidades específicas del giro de su empresa, evitando de esta manera saturación o retraso en sus procesos.

Volver al inicio